İşe iade davası: kimler açabilir, süre ne kadar?

İşe iade davası açabilmek için işyerinde en az otuz işçi çalışıyor olması, işçinin en az altı aylık kıdemi bulunması ve belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerli bir neden gösterilmeden feshedilmiş olması gerekir.

Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulmalı; anlaşma sağlanamazsa iki hafta içinde dava açılmalıdır. Dava kazanılırsa işçi işe başlatılır ya da işveren dört ila sekiz aylık ücret tutarında tazminat öder; boşta geçen süre için ayrıca dört aya kadar ücret ödenir.